Consultoría en recursos humanos

  • Reestructuración de plantillas
  • Análisis y Descripción de puestos de trabajo
  • Diseño de sistemas de retribución variable
  • Evaluación del desempeño del personal
  • Planes de comunicación interna
  • Coaching
  • Organización de empresas
  • Planes de carrera y sucesión empresarial
  • Asesoramiento a Socios, Directores y Gerentes acerca de temáticas relacionadas a la gestión de las personas.